Город будущего
«В Год семьи, а также в год, когда Волжский отмечает свой 70-летний юбилей, мы попросили детей нарисовать, каким они хотят видеть наш родной город в будущем, – рассказал Александр Филиппов, председатель профсоюзной организации Волжского абразивного завода. – Участников было больше 50, идеи классные, очень хорошие. Я надеюсь, что они будут воплощены в жизнь».
В творческом конкурсе участвовали малыши и подростки от 3 до 16 лет. Кто-то нарисовал летающую машину, кто-то – кинотеатр под открытым небом, а кто-то – роботов-доставщиков.
«Я мечтаю, чтобы в Волжском все люди были счастливы, поэтому изобразила в парке скамейку счастья, на которую садишься, – и сразу улучшается настроение, – рассказала о своем рисунке Мирослава. – А рядом еще – воздушные шары с цветами внутри, они не для полета, а для красоты и ощущения счастья»
Каждый юный художник получил в подарок кружку с изображением своего рисунка и книгу, а победителям вручили призы – подставки для книг и светильники.
Самое ценное
А после награждения победителей начался праздник – для детей подготовили интересные программы. Самые маленькие смотрели интерактивный спектакль, дети постарше участвовали в командном соревновании, а подростки играли в квест-шоу «Форт Боярд».
«Я в восторге, все очень интересно и весело, – поделился впечатлениями Роман. – Я не в первый раз хожу на такие мероприятия и всегда очень доволен и играми, и общением, и подарками».
Дети с радостью участвовали в эстафетах, слушали аниматоров, поддерживали друг друга в командных конкурсах. Каждый на празднике получил хорошее настроение. С улыбкой и положительными эмоциями домой уходили и ребята, и их родители.
«Праздник организован предприятием на высшем уровне, как и всегда, – оценила Олеся Нарута. – Считаю, что это очень важно – проводить такие мероприятия. Сотрудники завода получают возможность встретиться в комфортной обстановке, пообщаться семьями. Это очень приятно, что нас любят и ценят, и что большое внимание уделяют нашим детям».
Кстати, Волжский абразивный завод проводит такие праздники дважды в год – к Дню защиты детей и к 1 сентября. Это очень сплачивает и коллектив, и семьи.
«Наше предприятие успешно работает, выпускает очень нужную продукцию, и это, прежде всего, заслуга профессионального, дружного коллектива, – отметил Александр Филиппов. – Самое главное для руководства завода – это наши специалисты, а для них самое ценное – это их семьи, дети, внуки. Поэтому мы стараемся радовать коллектив и их родных».
