«На недавней стратегической сессии по развитию стройкомплекса Волгоградской области, которую провел губернатор Андрей Иванович Бочаров, в том числе шла речь о проблеме дефицита кадров, характерной для региона и всей страны. Этот вопрос входит в федеральную повестку, поэтому в октябре этого года Правительством России утверждена концепция подготовки кадров для строительства и ЖКХ до 2035 года. Одним из приоритетов определено развитие учреждений среднего профессионального образования. Наша встреча сегодня проходит как раз в таком отраслевом ссузе, который успешно развивается, участвует во всех федеральных программах, нацпроекте «Образование», а теперь вошел в проект «Профессионалитет». Он предполагает участие внебюджетных средств. Мы пригласили к разговору крупных застройщиков региона. Отрадно, что многие из них уже активно сотрудничают с техникумом. Очень важно, чтобы круг этих партнеров расширялся. Сегодня свою готовность принять участие в «Профессионалитете» выразил еще целый ряд серьезных компаний, – отметила председатель комитета Волгоградской областной Думы по строительству, жилищной политике и жилищно-коммунальному хозяйству Валентина Гречина. – Такое взаимодействие сторон нужно и далее развивать, тем более, что это помогает корректировать образовательные программы, ведь важно получить посыл и от застройщиков: какие специальности, в каком объеме востребованы сегодня на рынке, на какие направления нужно обратить внимание. Создание нового учебно-производственного кластера – вклад в будущее развитие строительной отрасли, возможность обеспечить застройщиков трудовыми ресурсами. Мы все прекрасно понимаем, что от этого во многом зависят и сроки реализации проектов, и качество выполненных работ. Вырастить своих специалистов – общая задача для власти, образовательных организаций и строительного сообщества».
Акцент на необходимость системного и комплексного сотрудничества учреждений среднего профессионального образования и работодателей сделала председатель парламентского комитета по образованию, науке и культуре Зина Мержоева:
«Важно, чтобы компании участвовали в жизни учебного заведения, подготовке специалистов, предоставляли площадки для прохождения практики, брали студентов на стажировку, выступали в роли наставников. Молодые люди получают в техникуме или колледже необходимую базу знаний и навыков, но их надо поддержать на старте, чтобы они могли видеть перспективы своего дальнейшего профессионального роста. Только при таком подходе работодатели гарантировано получат грамотных и высококлассных специалистов среднего звена, мастеров рабочих специальностей, которых сейчас очень не хватает нашей экономике. Губернатор Волгоградской области Андрей Иванович Бочаров неоднократно обозначал перед ведущими предприятиями региона такую задачу, чтобы закрепить за каждым учебным заведением партнера в лице крупных компаний. Примеры таких активных работодателей в области уже есть – Волжский трубный завод, «Каустик», «Красный Октябрь», «Сады Придонья» и другие предприятия, которые очень продуктивно работают с учреждениями образования. Создание нового образовательно-производственного кластера в строительстве открывает хорошие перспективы для отраслевого сообщества. Мы надеемся, что понимание важности этого государственного вопроса у наших потенциальных партнеров есть, и они используют эту возможность для пополнения кадрового резерва своих предприятий».
